Copyright 2017 - by Gen Konsultan


upgrade new version iso 9001:2015 & iso 14001:2015

Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OHSAS 18001:2007)

 

 

LatarBelakang

§   K3 masih belum mendapatkan perhatian yang memadai dari semua pihak

§   Kecelakaan kerja yang terjadi masih tinggi

§   Pelaksanaan pengawasan masih bersifat parsial dan belum menyentuh aspek manajemen

§   Relatif rendahnya komitmen pimpinan dalam hal K3

§   Kualitas tenaga kerja berkolerasi dengan kesadaran atas K3

§   Gangguan kesehatan di tempat kerja :

o   Penyaki tparu

o   Cedera otot tulang

o   Kanker

o   Gangguan pendengaran akibat bising

o   Penyakit akibat kerja

 

Sejarah dan Perkembangan OHSAS

OHSAS merupakan kependekandari Occupational Health & Safety Assessment Series. OHSAS merupakan standarisai untuk system manajemen K3 dunia. OHSAS sendiri bukan merupakan standar ISO. OHSAS pertama kali diterbitkan dan dipublikasikan oleh BSI (British Standard Institution) dan efektif berlaku pada tanggal 15 April 1999. Kemudian OHSAS mengalami revisi pada bulan Juli pada tahun 2007 menjadi OHSAS 18001 : 2007.

Dalam proses pengembangannya, mengadaptasi dan mereferensi beberapa standard K3 lain :

  • BS 8800:1996
  • Technical Report NPR 5001:1997
  • SGS & ISMOL ISA 2000:1997
  • BVQI Safety Cert
  • DNV Standard of Occupationally Health and Safety Management System (OHSMS):1997
  • Draft NSAI SR 320
  • Draft AS/NZS 4801
  • Draft BSI Pass 088
  • UNE 81900
  • Draft LRQA SMS 8800

§

K3 OHSAS 18001

 

 

 

 

 

Paket Konsultasi dan sertifikasi ISO 9001, Konsultan ISO 9001 Murah, KONSULTAN ISO 9001, KONSULTAN OHSAS 18001

 

 

PersyaratanSistemManajemen K3 OHSAS 18001:2007

 

TujuanPenerapanSistemManajemenKeselamatandanKesehatanKerja

TujuandariImplementasidanSertifikasiSistem Standard adalahsebagaiberikut :

 

  • Menciptakanlingkungankerja yang aman
  • Mencegahkecelakaandanpenyakitakibatkerja
  • Meningkatkanefisiensidanproduktifitaskerja
  • Memenuhiperaturan yang berlaku
  • Mengurangiresikokecelakaankerja
  • Mengurangiresikopelanggaranterhadapperaturanperundangan
  • Meningkatkancitraorganisasi
  • Meningkatkanfokusbisnis&komunikasimasalahK3